Creatività 2.0 demenziale
Via Corriere
Licenziare in maniera creativa? Si può. A fine gennaio uno degli otto dipendenti di un’agenzia pubblicitaria belga dovrà liberare la sua scrivania. Ma non perché lo ha deciso il capouffico. Saranno gli utenti del web a consegnargli la lettera virtuale di licenziamento.
La crisi economica ha investito anche il settore della comunicazione e del marketing. Per far fronte ai costi e rimanere a galla anche nel 2009 il direttore dell’agenzia pubblicitaria «So Nice» del Belgio ha deciso di licenziare almeno una persona tra gli otto creativi. Ma il dilemma è chi? Sono tutti ottimi impiegati. Ha scelto una via inconsueta – che solo un’agenzia di comunicazione avrebbe potuto escogitare. Saranno infatti gli utenti della rete coloro ai quali spetta l’ingrato compito di congedare un dipendente.
19 dicembre, 2008 
Diritti, Internet
Tag:creatività, disoccupati, lavoro, web-2.0
Commenti
Comment from vittorio.pasteris
Data e ora : 19 dicembre 2008, 12:15
Esatto !!!
Pingback from Vita di un IO » Blog Archive » Vota quale dipendente devo licenziare.
Data e ora : 22 dicembre 2008, 09:14
[...] tramite Vittorio che un’agenzia pubblicitaria belga ha risolto in maniera fantasiosa un annoso problema. [...]
Pingback from Vota quale dipendente devo licenziare. | Yourpage live news aggregator
Data e ora : 22 dicembre 2008, 12:29
[...] tramite Vittorio che un’agenzia pubblicitaria belga ha risolto in maniera fantasiosa un annoso [...]
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Comment from massimo cavazzini
Data e ora : 19 dicembre 2008, 11:01
facciamo una scommessa? l’iniziativa va in rete con meccanism,o virale, l’agenzia trova nuovi clienti e magicamente la lieta novella che non ci saranno licenziamenti. Non so, quando leggo di queste iniziative sono sempre un po’ sospettoso sulla reale veridicità :-)