Commenti a: Solite bufere sul CSI Piemonte http://www.pasteris.it/blog/2009/10/29/solite-bufere-sul-csi-piemonte/ ParoleFattiPensieri Sun, 21 Mar 2010 10:13:55 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Di: laura dalia http://www.pasteris.it/blog/2009/10/29/solite-bufere-sul-csi-piemonte/comment-page-1/#comment-20680 laura dalia Sat, 07 Nov 2009 11:20:56 +0000 http://www.pasteris.it/blog/?p=14025#comment-20680 Il CSI Piemonte è un vero mostro che va se non smantellato per lo meno disattivato e sezionato. Ha ucciso qualsiasi informatica locale prima dell'arrivo di internet diffusa. Il CSI aveva tutti i lavori pubblici e poi li ripartiva secondo principi clientelari e poco trasparenti ad aziende in subappalto.. Eì risaputo da quasi tutti che molto in CSI non fanno quasi nulla. Sono protetti dai politici e perseverano in questo stato. Anche molti dirigenti. Poi indubbiamente ci sono seri professionisti spesso sottovalutati che pero tengono su la baracca. Poi e' vero che il CSI ha vinto premi ... ma non vuol dire nulla. I premi li vincono un po' tutti. Poi e' logico che qualcosa di buono ne venga fuori insuflando nel sistema milioni di euro come noccioline Capisco che i dipendentio cerchino di salvare il posto. Ma stiano tranquilli non verranno licenziati (come molti meriterebbero) verrano scorporati in aziende pubbliche più piccole. E finirà questa brutta storia. Il CSI Piemonte è un vero mostro che va se non smantellato per lo meno disattivato e sezionato. Ha ucciso qualsiasi informatica locale prima dell'arrivo di internet diffusa. Il CSI aveva tutti i lavori pubblici e poi li ripartiva secondo principi clientelari e poco trasparenti ad aziende in subappalto.. Eì risaputo da quasi tutti che molto in CSI non fanno quasi nulla. Sono protetti dai politici e perseverano in questo stato. Anche molti dirigenti. Poi indubbiamente ci sono seri professionisti spesso sottovalutati che pero tengono su la baracca. Poi e' vero che il CSI ha vinto premi … ma non vuol dire nulla. I premi li vincono un po' tutti. Poi e' logico che qualcosa di buono ne venga fuori insuflando nel sistema milioni di euro come noccioline
Capisco che i dipendentio cerchino di salvare il posto. Ma stiano tranquilli non verranno licenziati (come molti meriterebbero) verrano scorporati in aziende pubbliche più piccole. E finirà questa brutta storia.

]]> Di: katt http://www.pasteris.it/blog/2009/10/29/solite-bufere-sul-csi-piemonte/comment-page-1/#comment-20661 katt Thu, 05 Nov 2009 23:07:51 +0000 http://www.pasteris.it/blog/?p=14025#comment-20661 Purtroppo si citano sempre i 1200 dipendenti.. ..e gli interinali e co.co.co.? ..e i 400 consulenti? .e le aziendine interne di servizio..? (pulizie, guardiola..) Il CSI potrebbe anche crescere a 1400 dipendenti! Si! Crescere! Come? Ad esempio si assumono tutte quelle figure che fanno arricchire le aziende in sub-appalto di servizi e si assumono quei consulenti veramente efficienti e indispensabili che alla fine costerebbero molto meno al consorzio. --- Disfare il CSI è un'idea distruttiva!.. significa perdere centinaia di posti di lavoro all'insegna di chi..? del Burzi di turno.. di Coppola.. di Pinco Pallo rivoluzionario?.. E' semplicemente assurdo! E se veramente c'è un esubero (che dai più autorevoli stimato del 10/20%) è possibile benissimo risolverlo con ammortizzatori sociali che nell'arco di pochi anni (senza lasciare una sola persona a casa) potrebbero accompagnare anche col prepensionamento le persone. Ma nel consorzio ci sono tante attività, tante realtà, che lavorano, ed esprimono una qualità che è la base di tutti quei premi che ci riconoscono come il miglior ente di informatizzazione della pubblica amministrazione. Purtroppo si citano sempre i 1200 dipendenti..
..e gli interinali e co.co.co.?
..e i 400 consulenti?
.e le aziendine interne di servizio..? (pulizie, guardiola..)

Il CSI potrebbe anche crescere a 1400 dipendenti!
Si! Crescere!

Come?
Ad esempio si assumono tutte quelle figure che fanno arricchire le aziende in sub-appalto di servizi e si assumono quei consulenti veramente efficienti e indispensabili che alla fine costerebbero molto meno al consorzio.
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Disfare il CSI è un'idea distruttiva!.. significa perdere centinaia di posti di lavoro all'insegna di chi..? del Burzi di turno.. di Coppola.. di Pinco Pallo rivoluzionario?.. E' semplicemente assurdo!
E se veramente c'è un esubero (che dai più autorevoli stimato del 10/20%) è possibile benissimo risolverlo con ammortizzatori sociali che nell'arco di pochi anni (senza lasciare una sola persona a casa) potrebbero accompagnare anche col prepensionamento le persone.

Ma nel consorzio ci sono tante attività, tante realtà, che lavorano, ed esprimono una qualità che è la base di tutti quei premi che ci riconoscono come il miglior ente di informatizzazione della pubblica amministrazione.

]]> Di: Torino Valley Blog » Il CSI Piemonte al centro delle discussioni http://www.pasteris.it/blog/2009/10/29/solite-bufere-sul-csi-piemonte/comment-page-1/#comment-20586 Torino Valley Blog » Il CSI Piemonte al centro delle discussioni Fri, 30 Oct 2009 22:49:51 +0000 http://www.pasteris.it/blog/?p=14025#comment-20586 [...] [...] [...] [...]

]]> Di: CSI Piemonte: sempre nel tifone | Homo sapiens http://www.pasteris.it/blog/2009/10/29/solite-bufere-sul-csi-piemonte/comment-page-1/#comment-20571 CSI Piemonte: sempre nel tifone | Homo sapiens Thu, 29 Oct 2009 20:58:38 +0000 http://www.pasteris.it/blog/?p=14025#comment-20571 [...] Il futuro del CSI PIemonte sempre più critico Prima Beppe Minello su Lastampa Chi, per i motivi più diversi, confida nel fatto che al Csi l’era-Rovaris stia volgendo al termine è meglio che rifaccia i suoi conti. Tra i 570 aspiranti all’incarico di direttore generale c’è anche Rovaris che su quella poltrona siede ininterrottamente da oltre 30 anni, da quando il Consorzio informatico lanciava i primi vagiti. «Invece di fare una selezione ad evidenza pubblica come ha deciso il cda forse sarebbe stato sufficiente ipotizzare un paio d’anni durante i quali affiancare ed accompagnare il successore…» ha commentato Rovaris a margine di una conferenza stampa durante la quale lui e il presidente Francesco Brizio hanno ribattuto punto su punto a tutte le accuse piovute addosso al Csi in questi mesi, in particolare dal vicepresidente della Sala Rossa, Michele Coppola (Fi-Pdl) e dal capogruppo in Regione dello stesso partito, Burzi. Poi Rapahel Zanotti sempre su La Stampa Ci sono tre motivi per cui il Csi Piemonte è diventato, negli ultimi tempi, zona di guerra. Uno: siamo a fine legislatura e il consorzio regionale, che offre sistemi informatici e servizi alle amministrazioni pubbliche, è un ottimo bacino di voti visti i suoi 1200 addetti. Due: Renzo Rovaris, il direttore generale che guida il consorzio dalla sua nascita, oltre trent’anni, è in parabola discendente. L’assessore regionale all’Innovazione Andrea Bairati ha deciso che era ora di cambiare. Tre: è in scadenza la convenzione con la Regione. Questo significa nuovi equilibri del consorzio con il suo maggior cliente che rappresenta, da solo, il 65% dei ricavi. Non stupisce, dunque, che attorno a questo centro di potere si muovano gli appetiti di molti. C’è però un dato incontrovertibile che fa da sfondo e su cui tutti, indistintamente, dovranno fare i conti: il Csi Piemonte è diventato un pachiderma che fagocita milioni di euro, nonostante il suo bilancio risulti comunque in attivo. A dirlo è Booz&Company, una delle prime società di consulenza strategica e direzionale al mondo che ha effettuato un’analisi organizzativa dell’intera struttura su mandato dello stesso Csi. Il risultato è che, a seconda della metodologia di analisi adottata (bottom-up, ovvero dalle singole persone e uffici risalendo alle funzioni di vertice, o top-down, ovvero dal vertice alle unità più dettagliate) il Csi ha sprechi che vanno dal 16% al 22%. In parole povere il Csi Piemonte, per essere concorrenziale, dovrà in futuro ridurre i propri costi di una somma compresa tra i 25,2 e i 34,9 milioni altrimenti il mercato, in breve tempo, avrà ragione di lui. [...] [...] Il futuro del CSI PIemonte sempre più critico Prima Beppe Minello su Lastampa Chi, per i motivi più diversi, confida nel fatto che al Csi l’era-Rovaris stia volgendo al termine è meglio che rifaccia i suoi conti. Tra i 570 aspiranti all’incarico di direttore generale c’è anche Rovaris che su quella poltrona siede ininterrottamente da oltre 30 anni, da quando il Consorzio informatico lanciava i primi vagiti. «Invece di fare una selezione ad evidenza pubblica come ha deciso il cda forse sarebbe stato sufficiente ipotizzare un paio d’anni durante i quali affiancare ed accompagnare il successore…» ha commentato Rovaris a margine di una conferenza stampa durante la quale lui e il presidente Francesco Brizio hanno ribattuto punto su punto a tutte le accuse piovute addosso al Csi in questi mesi, in particolare dal vicepresidente della Sala Rossa, Michele Coppola (Fi-Pdl) e dal capogruppo in Regione dello stesso partito, Burzi. Poi Rapahel Zanotti sempre su La Stampa Ci sono tre motivi per cui il Csi Piemonte è diventato, negli ultimi tempi, zona di guerra. Uno: siamo a fine legislatura e il consorzio regionale, che offre sistemi informatici e servizi alle amministrazioni pubbliche, è un ottimo bacino di voti visti i suoi 1200 addetti. Due: Renzo Rovaris, il direttore generale che guida il consorzio dalla sua nascita, oltre trent’anni, è in parabola discendente. L’assessore regionale all’Innovazione Andrea Bairati ha deciso che era ora di cambiare. Tre: è in scadenza la convenzione con la Regione. Questo significa nuovi equilibri del consorzio con il suo maggior cliente che rappresenta, da solo, il 65% dei ricavi. Non stupisce, dunque, che attorno a questo centro di potere si muovano gli appetiti di molti. C’è però un dato incontrovertibile che fa da sfondo e su cui tutti, indistintamente, dovranno fare i conti: il Csi Piemonte è diventato un pachiderma che fagocita milioni di euro, nonostante il suo bilancio risulti comunque in attivo. A dirlo è Booz&Company, una delle prime società di consulenza strategica e direzionale al mondo che ha effettuato un’analisi organizzativa dell’intera struttura su mandato dello stesso Csi. Il risultato è che, a seconda della metodologia di analisi adottata (bottom-up, ovvero dalle singole persone e uffici risalendo alle funzioni di vertice, o top-down, ovvero dal vertice alle unità più dettagliate) il Csi ha sprechi che vanno dal 16% al 22%. In parole povere il Csi Piemonte, per essere concorrenziale, dovrà in futuro ridurre i propri costi di una somma compresa tra i 25,2 e i 34,9 milioni altrimenti il mercato, in breve tempo, avrà ragione di lui. [...]

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