{"id":16904,"date":"2010-02-15T11:38:48","date_gmt":"2010-02-15T10:38:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pasteris.it\/blog\/?p=16904"},"modified":"2010-02-15T11:38:48","modified_gmt":"2010-02-15T10:38:48","slug":"una-normativa-seria-sul-whistleblowing-il-soffiare-civile-nei-fischietti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/2010\/02\/15\/una-normativa-seria-sul-whistleblowing-il-soffiare-civile-nei-fischietti\/","title":{"rendered":"Una normativa seria sul whistleblowing, il soffiare civile nei fischietti"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright\" title=\"whistleblowing\" src=\"http:\/\/www.whistleblowing.it\/logo_homepage72.jpg\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"353\" \/><\/p>\n<p>In questi giorni in cui si rivedono i sintomi di una corruzione pubblica e in cui la crisi permette a manager senza scrupoli e senza controlli di prendere atteggiamenti e provvedimenti al di fuori delle leggi varrebbe la pena di rispolverare uno strumento legale che ha ottenuto buoni risultati nei paesi anglosassoni: il <a href=\"http:\/\/www.whistleblowing.it\/\">whistleblowing<\/a><\/p>\n<p>Il whistleblower (soffiatore nel  fischietto) \u00e8 il lavoratore che, durante l\u2019attivit\u00e0  all\u2019interno di un\u2019azienda, rileva una possibile frode, un pericolo, una irregolarit\u00e0 che possa danneggiare clienti, colleghi, azionisti,  il pubblico o la\u00a0 reputazione dell\u2019impresa o ente  pubblico o fondazione; per questo decide di segnalarla alle autorit\u00e0 competenti.<\/p>\n<p>Il <a href=\"http:\/\/www.whistleblowing.it\/\">whistleblowing<\/a> \u00e8 uno strumento l<a href=\"http:\/\/www.whistleblowing.it\/nel_mondo.html\">egale\u00a0 collaudato con modalit\u00e0 diverse<\/a>, negli <a href=\"http:\/\/www.whistleblowers.org\/\">Stati Uniti<\/a> e in Gran  Bretagna,\u00a0 per <a href=\"http:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Whistleblower\">informare tempestivamente<\/a> eventuali tipologie di rischio:  pericoli sul luogo di lavoro, frodi all`interno, ai danni o ad opera  dell\u2019organizzazione, danni ambientali, false comunicazioni sociali,  negligenze mediche, illecite operazioni finanziarie, minacce alla  salute, casi di corruzione o concussione e molti altri ancora.<\/p>\n<p>Indipendentemente dalla gravit\u00e0 o meno del fenomeno riscontrato, molto  spesso i dipendenti non danno voce ai propri dubbi per paura di ritorsioni e non  addirittura del licenziamento.  <a href=\"http:\/\/www.whistleblowing.it\/cosa_dicono.html\">Una legge seria per l&#8217;istituto del whistleblowing<\/a> offrirebbe <a href=\"http:\/\/www.whistleblowing.it\/in_italia.html\">anche  in Italia<\/a> una tutela legale per i lavoratori che denunciano le  irregolarit\u00e0 nel caso questi subiscano una ritorsione da parte del denunciato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In questi giorni in cui si rivedono i sintomi di una corruzione pubblica e in cui la crisi permette a manager senza scrupoli e senza controlli di prendere atteggiamenti e provvedimenti al di fuori delle leggi varrebbe la pena di rispolverare uno strumento legale che ha ottenuto buoni risultati nei paesi anglosassoni: il whistleblowing Il &#8230; <a title=\"Una normativa seria sul whistleblowing, il soffiare civile nei fischietti\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/2010\/02\/15\/una-normativa-seria-sul-whistleblowing-il-soffiare-civile-nei-fischietti\/\" aria-label=\"Per saperne di pi\u00f9 su Una normativa seria sul whistleblowing, il soffiare civile nei fischietti\">Leggi tutto<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,1,32],"tags":[512,690,61,426],"class_list":["post-16904","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-diritti","category-politica","category-pensieri","tag-corruzione","tag-giustizia","tag-italia","tag-lavoro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16904"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16908,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16904\/revisions\/16908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}