{"id":26670,"date":"2011-08-09T10:14:24","date_gmt":"2011-08-09T08:14:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pasteris.it\/blog\/?p=26670"},"modified":"2011-08-09T10:14:24","modified_gmt":"2011-08-09T08:14:24","slug":"introduzione-al-mobbing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/2011\/08\/09\/introduzione-al-mobbing\/","title":{"rendered":"Introduzione al mobbing"},"content":{"rendered":"<p>Il termine <a href=\"http:\/\/it.wikipedia.org\/wiki\/Mobbing\">mobbing<\/a> nasce dai lavori del famoso etologo Konrad Lorentz per descrivere il comportamento di animali contro altri animali della stessa specie che tende ad emarginali portandoli anche alla morte. Parliamo poi di mobbing verticale da parte dei superiori o orizzontale da parte dei colleghi.<br \/>\nIl mobbing \u00e8 sempre pi\u00f9 diffuso in questo periodo di crisi perche\u00e8 si cerca di tagliare costi facendo fuori non i meno preparati, ma quelli che vengono scelti come vittime sacrificali da piccoli e incompetenti gerarchi che vedono nella loro paranoia in queste azioni la sublimazione del loro supposto potere aziendale<br \/>\nIl mobbing \u00e8 una operazione che oramai viene gestita da cinici specialisti che cercano di lavorare nella maniera pi\u00f9 subdola aggredendo psicologicamente la vittima del mobbing in momenti successivi evitando per quanto possibile di venire allo scoperto o di essere scoperti o denunciati ma agendo con cura nel silenzio.<br \/>\nIl mobbing purtroppo diventa fenomeno diffuso dove \u00e8 bassa la sindacalizzazione o dove ancor peggio i sindacati sono infilitrati e compromessi da soggetti facilmente corruttibili.<br \/>\nLe prime mosse della strategia di mobbing sono spesso soft: strani spostamenti aziendali, normalmente celati da piccole promozioni pro forma o per la gestione di nuovi e imporbabili progetti. Lo spostamento in azienda \u00e8 finalizzato anzitutto al distacco e all\u2019emarginazione rispetto al gruppo di lavoro precedente, spesso quello che era stato guidato.<!--more--><br \/>\nLa fase ulteriomente successiva \u00e8 l\u2019apparente scomparsa di lavoro da svolgere attribuita a cause di ogni tipo. A quel punto i segnali sono multipli. Occorre cominciare ad aver sospetti. Che fare ? Anzitutto non rispondere con aggressivit\u00e0. E neppure cercare troppa solidariet\u00e0 aziendale. Chi vi attacca avr\u00e0 gi\u00e0 corrotto altri vostri colleghi. Vi ritrovate senza lavoro specifico. Pensate a procurarvene di nuovo. Pensate a sviluppare nuovi prodotti o nuove strategie. Fate cose che vi siano utili e interessanti, ma evitate di mettervi in pasticci mettendovi in mostra. Potrete evocare gelosie dei colleghi compententi e arrivisti che normalmente sono anche i pi\u00f9 ruffiani.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il termine mobbing nasce dai lavori del famoso etologo Konrad Lorentz per descrivere il comportamento di animali contro altri animali della stessa specie che tende ad emarginali portandoli anche alla morte. Parliamo poi di mobbing verticale da parte dei superiori o orizzontale da parte dei colleghi. Il mobbing \u00e8 sempre pi\u00f9 diffuso in questo periodo &#8230; <a title=\"Introduzione al mobbing\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/2011\/08\/09\/introduzione-al-mobbing\/\" aria-label=\"Per saperne di pi\u00f9 su Introduzione al mobbing\">Leggi tutto<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,17],"tags":[965],"class_list":["post-26670","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-diritti","category-economia","tag-mobbing"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26670"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26671,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26670\/revisions\/26671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}