{"id":27180,"date":"2011-10-10T08:08:10","date_gmt":"2011-10-10T06:08:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pasteris.it\/blog\/?p=27180"},"modified":"2011-10-09T13:55:56","modified_gmt":"2011-10-09T11:55:56","slug":"la-%e2%80%9csindrome-di-stoccolma%e2%80%9d-del-precariato-e-la-condivisa-ipocrisia-che-rende-cronico-l%e2%80%99effimero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/2011\/10\/10\/la-%e2%80%9csindrome-di-stoccolma%e2%80%9d-del-precariato-e-la-condivisa-ipocrisia-che-rende-cronico-l%e2%80%99effimero\/","title":{"rendered":"La \u201csindrome di Stoccolma\u201d del precariato e la condivisa ipocrisia che rende cronico l\u2019effimero"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/blog.stefanotesi.it\/?p=615\" target=\"_blank\">Via Stefano Tesi<\/a><\/p>\n<blockquote><p>Finch\u00e8 le cose stanno cos\u00ec, si pu\u00f2 anche tuonare contro il presunto sfruttamento e il comprensibile disagio di chi non riesce ad avere sotto piedi un terreno lavorativamente fermo.<br \/>\nMa la verit\u00e0 \u00e8 che quando un contratto a termine diventa cronico e si perpetua per lustri, perfino decenni, con ci\u00f2 restando sempre in bilico tra il ricatto e la complicit\u00e0, nonch\u00e8 illuminato da bagliori collusivi, quasi fosse una versione giuslavoristica della sindrome di Stoccolma (se non dell\u2019aperta intesa tra le parti per aggirare altri obblighi), i dubbi che vengono sono molti.<br \/>\nDov\u2019era il sindacato, che ora s\u2019indigna, quando i contratti a termine venivano anomalamente rinnovati di anno in anno, con apparente reciproca soddisfazione degli interessati ? Perch\u00e9 l\u2019Fnsi non ha vigilato sul caso, chiedendo al momento opportuno la conversione del rapporto in un\u2019assunzione a tempo indeterminato? E perch\u00e9 non lo ha fatto nemmeno colei \u00e8 oggi \u00e8 vittima del sistema, ma fino a ieri ne faceva (in modo pi\u00f9 o meno consapevole) evidentemente parte, beneficiando di automatismi di rinnovo estranei per definizione alla nozione di \u201ccontratto a termine\u201d? Perch\u00e9 nessun sindacalista della pur sindacalizzatissima istituzione fiorentina ha mai avuto nulla ridire su un caso di cos\u00ec evidente anomalia? Anzi, di anomalia doppia, addirittura: da un lato un rapporto di lavoro dipendente camuffato da contratto a termine e dall\u2019altro un abuso del contratto a termine da parte di un soggetto a svantaggio di tanti altri che, legittimamente, avrebbero potuto aspirare a occupare quel posto, sebbene \u201cprecariamente\u201d.<br \/>\nC\u2019\u00e8 una profonda ipocrisia collettiva in tutto questo. Un\u2019ipocrisia che non aiuter\u00e0 mai a risolvere dal fondo i problemi dell\u2019occupazione (giornalistica e non), in quanto \u00e8 basata su una tollerata, perfino incoraggiata e comunque sopportata mancanza di trasparenza. Funzionale, a conti fatti, a un gran numero di persone, forse anche al 50%+1 dei consociati. Una twilight zone tacitamente condivisa e usufruita un po\u2019 da tutti, a turno, lavoratori e datori di lavoro: l\u2019anello di congiunzione tra opportunismo e potere, favoritismi e amicizie, scambio di piaceri e leve occulte della politica. Ma se questa \u00e8 l\u2019Italia e se l\u2019Italia siamo noi, almeno non lamentiamocene.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Via Stefano Tesi Finch\u00e8 le cose stanno cos\u00ec, si pu\u00f2 anche tuonare contro il presunto sfruttamento e il comprensibile disagio di chi non riesce ad avere sotto piedi un terreno lavorativamente fermo. 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