{"id":31488,"date":"2014-11-03T10:26:53","date_gmt":"2014-11-03T08:26:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pasteris.it\/blog\/?p=31488"},"modified":"2014-11-02T06:36:23","modified_gmt":"2014-11-02T04:36:23","slug":"petizione-per-trasparenza-nelle-universita-italiana-per-tutela-whistleblowing-negli-atenei-italiani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/2014\/11\/03\/petizione-per-trasparenza-nelle-universita-italiana-per-tutela-whistleblowing-negli-atenei-italiani\/","title":{"rendered":"Una petizione per la trasparenza nelle Universit\u00e0 italiana e per la tutela del whistleblowing negli atenei italiani"},"content":{"rendered":"

\"baroni\"<\/a>La campagna Riparte il futuro<\/a> vuole sostenere un meccanismo che possa esporre e arginare le illegalit\u00e0 che possono accadere dentro e fuori dagli atenei. Per farlo serve difendere e incoraggiare chi segnala corruzione, malaffare, nepotismi e raccomandazioni. Clientelismi, corruzione, baronato, raccomandazioni: quando qualcuno nel mondo dell\u2019istruzione approfitta del suo ruolo per guadagnare un vantaggio personale distrugge molto pi\u00f9 di quello che pensa.<\/p>\n

La campagna chiede alle nostre universit\u00e0 di stare dalla parte di chi ha il coraggio di esporsi, dotandosi volontariamente di regole che aiutino e proteggano chi segnala illeciti.
\nGli atenei possono fare molto. La legge anticorruzione del 2012 ha infatti introdotto l’istituto del \u201cwhistleblowing\u201d: letteralmente \u201csuonare il fischietto\u201d, un\u2019espressione per indicare chi sceglie di rompere i muri del silenzio sulle illegalit\u00e0 a cui talvolta pu\u00f2 capitare di assistere.<\/p>\n

La campagna chiede a tutti i rettori degli atenei pubblici italiani di sottoscrivere con noi un impegno a favore del whistleblowing. Le universit\u00e0 devono concedere una protezione efficace a chi denuncia episodi d\u2019illegalit\u00e0 che avvengono al loro interno, incoraggiando la segnalazione di pratiche illegali e predisponendo massime tutele per chi ha il coraggio di parlare. Tutti gli atenei italiani dovrebbero deliberare una strategia per il whistleblowing costituita da 3 punti fondamentali:<\/p>\n

Tutelare chi segnala illeciti a cui ha assistito<\/strong>
\ntutela della riservatezza e dell\u2019anonimato. L\u2019identit\u00e0 di chi denuncia pu\u00f2 essere resa nota solo col suo esplicito consenso;
\nonere della prova per gli enti universitari. Nel caso in cui un dipendente dell\u2019ateneo ritenesse ingiusto il cambio di ruolo, di ufficio o di incarico subito dopo la denuncia di un illecito, spetter\u00e0 a chi ha preso tale decisione dimostrare la propria buona fede, allontanando il sospetto che possa esserci un legame con la denuncia. Lo stesso varr\u00e0 anche per lo studente \u201cwhistleblower\u201d, qualora incontrasse pressioni e difficolt\u00e0 nel portare avanti il suo percorso di studi.
\ntutela estesa, affinch\u00e9 venga protetto anche chi segnala episodi di illegalit\u00e0 al di fuori del settore in cui opera professionalmente.
\nadeguata campagna di informazione sull\u2019importanza del whistleblowing per incoraggiare le segnalazioni.<\/p>\n

Protezione per tutti e a tutti i livelli<\/strong>
\nper i lavoratori amministrativi degli atenei, affinch\u00e9 chi denuncia episodi di corruzione e irregolarit\u00e0 non debba temere mobbing, demansionamenti, licenziamenti;
\nper gli studenti, affinch\u00e9 non vedano compromessa la loro carriera universitaria per aver segnalato la mancanza di trasparenza nell\u2019organizzazione delle lezioni, dei concorsi, degli esami, delle borse di studio, o per aver messo in luce comportamenti non conformi da parte di docenti e ricercatori, personale amministrativo, altri studenti;
\nper i docenti che segnalano episodi illegali con protagonisti altri colleghi, amministrativi, funzionari o studenti. La loro integrit\u00e0 deve diventare un incentivo e non un limite nell\u2019accesso agli incarichi che contano all\u2019interno dell\u2019ateneo;
\nper i ricercatori di ruolo e quelli precari, che sono i meno tutelati perch\u00e9 possono trovarsi sottoposti a pressioni proprio per le loro condizioni lavorative e minacciati nel loro progresso di carriera e nella stabilizzazione professionale.<\/p>\n

Canali di segnalazione certi e semplificati:
\npredisporre un ufficio, una pagina web, una linea telefonica resi disponibili dall\u2019ateneo a cui faccia capo personale di riconosciuta indipendenza e integrit\u00e0;
\ncreare un contatto diretto con l\u2019Autorit\u00e0 nazionale anticorruzione (Anac), per legge anche Authorty per il whistleblowing, inviando ogni segnalazione a whistleblowing@anticorruzione.it, affinch\u00e9 registri ogni segnalazione dei whistleblowers e possa poi chiederne conto agli atenei.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La campagna Riparte il futuro vuole sostenere un meccanismo che possa esporre e arginare le illegalit\u00e0 che possono accadere dentro e fuori dagli atenei. Per farlo serve difendere e incoraggiare chi segnala corruzione, malaffare, nepotismi e raccomandazioni. Clientelismi, corruzione, baronato, raccomandazioni: quando qualcuno nel mondo dell\u2019istruzione approfitta del suo ruolo per guadagnare un vantaggio personale … Leggi tutto<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,32,424],"tags":[2128,1265,348],"class_list":["post-31488","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politica","category-pensieri","category-personale","tag-baroni","tag-trasparenza","tag-universita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31488"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31490,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31488\/revisions\/31490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pasteris.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}