Vittorio Pasteris

Via Repubblica

Aggirare l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, quello che tutela dal licenziamento senza giusta causa, e anche altre norme della nostra legislazione sul lavoro. Ma senza dirlo, almeno direttamente. La nuova legge sul processo del lavoro presentata dal governo è ormai a un passo dall’approvazione: questa settimana dovrebbe concluderne l’esame la Commissione Lavoro di Palazzo Madama, subito dopo sarà l’Aula a dare il via libera definitivo dopo quasi due anni di navetta tra Camera e Senato.

In quel testo (il disegno di legge 1167-B) c’è scritto che le controversie tra il datore di lavoro e il suo dipendente potranno essere risolte anche da un arbitro in alternativa al giudice: o l’uno o l’altro. Un cambiamento radicale rispetto alla tradizione giuridica italiana, dove c’è sempre stata una forte diffidenza nei confronti dei lodi arbitrali di stampo anglosassone. Un affievolimento di fatto delle tutele a favore del lavoratore, la parte oggettivamente più debole in questo tipo di controversie.

Il presidente e il vice-presidente dell’Associazione Lombarda dei Giornalisti, Giovanni Negri e Paolo Chiarelli, grazie al sostegno di Costantino Muscau, fiduciario Casagit della Lombardia, hanno stipulato una convenzione, nell’ambito del progetto “Stress e disadattamento lavorativo – mobbing”, con la Fondazione IRCCS Cà Granda – Ospedale Maggiore Policlinico, per l’effettuazione di prestazioni sanitarie, esami psicodiagnostici, visite psicologiche e specialistiche complementari e colloqui psicoterapeutici a vantaggio degli iscritti all’ALG. Il progetto è finanziato dalla Casagit.

L’obiettivo, perseguito nel massimo rispetto e nella garanzia della riservatezza dei dati forniti, è la realizzazione di una campagna di valutazione diagnostica in presenza di fenomeni evidenti o sommersi di aggressività o di mobbing, che pregiudicano la dignità dei giornalisti sul luogo di lavoro e possono condurre a effetti negativi sulla salute di chi li subisce.

Via LSDI

Via Kataweb

Entra in vigore il regolamento europeo sui diritti dei passeggeri del trasporto su rotaie, che impone alle società ferroviarie l’obbligo di risarcire i clienti in caso di ritardi o cancellazione delle partenze. Risarcimenti per ritardi o cancellazioni, ma anche per la perdita di bagagli, più sicurezza e attenzione alle persone con disabilità. I passeggeri delle ferrovie godono ora di nuovi diritti a tutela della loro persona e dei loro effetti quando viaggiano in treno all’interno dell’Unione europea, sulla falsariga di quanto da tempo vale per i passeggeri degli aerei.

Entra infatti in vigore il regolamento dell’UE sui diritti dei passeggeri del trasporto ferroviario, che impone una serie di obblighi alle società ferroviarie in materia di responsabilità verso i loro clienti.

Una iniziativa per combattere la schiavitù nel mondo

Per tutti i lavoratori la vera pandemia moderna è lo stress, un disagio in aumento sul piano globale che raggiunge picchi di contagio nei momenti di maggiore difficoltà economica. In Italia sono già state condotte numerose ricerche, ma negli altri paesi come stanno? E soprattutto qual è la causa principale dello stress? Ora una ricerca condotta da Regus, leader mondiale di soluzioni per gli spazi lavoro ci racconta la situazione nel resto del mondo.

Regus ha commissionato uno studio globale che ha coinvolto oltre 11.000 dipendenti in 13 paesi di riferimento, ai quali è stato chiesto di descrivere l’esperienza lavorativa durante i momenti di crisi economica.

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Qui le altre parti del servizio di Crash

Via Corriere.it

«La Siae è commissariata?». È la domanda che si pone il gotha della musica italiana: da Celentano a Tiziano Ferro, da Laura Pausini a Carmen Consoli, da Ramazzotti a Guccini. Autori (130) ed editori (30) musicali per lanciare il loro grido d’ allarme hanno scelto di comprare una pagina sul Corriere della Sera di oggi. Un’ iniziativa a effetto per accendere i riflettori sulla Società Italiana degli Autori ed Editori che tutela il diritto d’ autore e ha lo scopo di assicurare che per ogni sfruttamento di un’ opera sia corrisposto all’ autore e all’ editore un compenso. Mission che la Siae sta perdendo, secondo chi sottoscrive la lettera. Per dare un’ idea gli associati sono circa 85mila. Ma? «La musica leggera conta sugli incassi Siae per l’ 80%, mentre come rappresentanza autori ed editori contano al 20%», spiega Gino Paoli. La soluzione? «Per un peso proporzionale a quanto produciamo bisogna intervenire su statuto e regolamento». Ma non solo.

Sotto accusa è anche la nomina del nuovo dg di estrazione ministeriale Gaetano Blandini: «Sono 50 anni che faccio parte della Siae e solo ora ne capisco qualcosa. Chi viene da fuori deve avere una competenza già acquisita. Siamo in una impasse totale». Se anche dopo questa uscita tutto rimanesse come prima, Paoli, come altri, non esclude un’ azione clamorosa: «Se la situazione diventa drammatica, si può pensare di uscire dall Siae». Mica facile, per altro, perché autori ed editori sono obbligati per legge a iscriversi. Ma non finiscono qui le zone buie del rompicapo Siae, ente pubblico economico che gestisce diritti privati, una contraddizione in termini. Altro paradosso: nel triennio 2006-2008 gli incassi sono stati stagnanti o in regresso anche in settori strategici come il Multimediale.

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Via LorenzoC

A Samuele Landi anche in azienda piaceva firmarsi come “Capitan Uncino”.
L’azienda è quella della sua famiglia: Eutelia, che fino al 2008 si vantava di essere il quinto operatore nazionale di telecomunicazioni. Samuele Landi ne è stato l’amministratore delegato oltre che azionista.

Capitan Uncino questa notte ha mandato una decina di “vigilantes” a sgomberare con metodi spicci uno stabile occupato da lavoratori in lotta per la sopravvivenza del proprio posto di lavoro.

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